Leader

'위비드는 리더의 실질적인 성장에 초점을 맞춥니다, 그리고 지난 3년간 그 변화는 성공적이었습니다. '

WE KNOW EXACTLY HOW TO CULTIVATE GREAT LEADERS

L1

리더스 인티그레이션

새롭게 합류한 리더와 해당 구성원들이 함께 더 잘 일하기 위한 결속력 강화

리더와 구성원이 서로의 생각을 충분히 탐색하고 합을 더 잘 맞출 수 있는 방법 강구

모든 팀/실

L2

리더의 언어, 래디컬 캔더

어떤 리더가 두 마리의 토끼를 잡는가?
리더로서의 성과 창출과 구성원과의 협력적 관계 형성의 방법 학습

래디컬 캔더 MINDSET편 - 양자택일적(or) 관점에서 ‘genius of AND’의 세상으로

래디컬 캔더 FULL PACK편 - 리더로서의 마인드셋 확장과 실질적인 발휘의 방법 장착까지

리더 누구나 (리더 역할 최소 3개월 이상)

L3

구성원을 움직이는 기술, 1:1/피드백/코칭의 방법

구성원을 움직이는 리더의 세 가지 스킬 학습. ‘이해, 실습, 나의 것’으로 만드는 3단계 과정

1:1의 7단계와 실행 플래닝

제대로 된 칭찬과 오류 개선, 피드백의 공식 학습과 실습

구성원을 성장시키는 코칭 기술

리더 누구나

L4

리더의 회의 역량 레벨업

리더, 어떻게 회의를 리딩할 것인가?
회의 참여자들의 몰입을 통한 최고의 해결책을 강구하는 방법 학습

리더의 회의 운영 기술과 의사결정력을 강화

리더 누구나

L5

리더 코칭

리더십의 성장을 위한 전문가와의 코칭 여정

리더와 구성원의 윈윈을 위한 가장 현실적인 개선을 촉진

리더 누구나

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