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더 좋은 조직을
만들기 위한 방법을 찾아서

위비드는
조직개발을 어떻게 해왔나요?

WHAT WE DO CANNOT BE IMITATED

까르띠에

어떻게 하면 구성원들이 조직에 더 몰입될 수 있을까?

현대글로비스

어떻게 하면
더 일하기 좋은 팀이 될까?

애경

구성원들의 자긍심을 높이는 방법은? 그리고 리더 그룹의 결속력을 높이려면?

아스트라제네카

우리 조직을 더 잘 운영할 수 있는
방법은 무엇일까?

위비드 프로그램

.

더 좋은 조직을 만드는 위비드의 지혜를 공유합니다

Customized

맞춤형

혹시 이런 것도 가능할까요?

WE HAVE THE BEST ANSWER TO YOUR QUESTION

팀(TEAM)

T 시리즈

위비드는 좋은 팀을 만드는 방법을 정확히 알고 있습니다.

WE EXCEL AT MAKING GREAT TEAMS

리더(LEADER)

L 시리즈

위비드는 리더의 실질적인 성장에 초점을 맞춥니다.
그리고 지난 3년간 그 변화는 성공적이었습니다.

WE KNOW EXACTLY HOW TO CULTIVATE GREAT LEADERS

리더간/팀간(SYNERGY)

S 시리즈

위비드는 공유 ∙ 연결 ∙ 공감의 힘을 통해
팀과 팀, 리더와 리더 사이의 시너지를 만듭니다.

WE BRING LEADERS AND TEAMS TOGETHER TO CREATE SYNERGY

스킬(SKILL CLASS)

C 시리즈

실용 X 영감 = 위비드 SKILL CLASS
위비드의 기술 트레이닝은 가장 실용적인 동시 영감적입니다.

WE DELIVER PRACTICAL YET INSPIRING TRAINING SESSIONS

진단(DIAGNOSIS)

D 시리즈

진단의 새로운 세계, 위비드의 세 가지 진단을 소개합니다.
1) 개인의 강점 2) 팀의 효과성 3) 조직의 경험까지

WE NOT ONLY MEASURE BUT ENSURE WE MEASURE ACCURATELY AND EFFECTIVELY

위비드 오픈세션

.

LEARN, EXPERIENCE AND CHANGE

리더십조직개발

W.B.C (Wivid Book Club) Chapter 1. 성과를 내는 리더십 편

찾아가는 조직개발, 6명 이상 뭉치면 위비드가 찾아갑니다.😊 우리 회사에 딱 맞는 프로그램으로 커스터마이징까지!

슈나이더 조직 진단 : 팀시너지 워크숍

찾아가는 조직개발, 6명 이상 뭉치면 위비드가 찾아갑니다.😊 우리 회사에 딱 맞는 프로그램으로 커스터마이징까지!

W.B.B: WIVID BLOCK BUILD GAME

찾아가는 조직개발, 6명 이상 뭉치면 위비드가 찾아갑니다.😊 우리 회사에 딱 맞는 프로그램으로 커스터마이징까지!

위비드 인사이트

.

더 좋은 조직을 만드는 위비드의 지혜를 공유합니다

리더십개발프로젝트리뷰

좋은 팀에는 좋은 리더가 있다.

위비드

그럼에도 불구하고, 도움을 요청해야 하는 이유

그라운드룰일하는방식

리더와 구성원이 Win-Win할 수 있는 우리 팀 전략 (feat. 동상이몽)

2022년회고2023년의 다짐

조직의 성과 공유, 어떻게 하면 효율적일까?

뉴스레터

.

위비드가 발행한 135편의 레터 한 눈에 보기

위비드 INSIGHT 001호

어떻게 더 좋은 리더가 될 수 있을까?

#조직개발 #위비드 #조직심리 #인사이트 2021.09.27 | 1호 | WIVID 위비드 INSIGHT 첫 번째 이야기, 어떻게 더 좋은 리더가 될 수 있을까? 시작합니다😀 위비드의 조직개발 및 이벤트 소식을 받아보겠다고 동의했는데 1년 넘게 깜깜무소식이어서 ‘뭐지…’싶으셨죠? 많이 기다리셨습니다. 이제부터 매주 월요일, 위비드가 큐레이션한 유익한 조직개발 및 문화 콘텐츠들을 가지고 여러분들의 메일함으로 찾아가겠습니다 😄 대망의 첫 번째 이야기는 바로바로바로 자기인식(self-awareness)과 자기기만(self-deception)입니다! […]

PROGRAM

더 좋은 조직을만들기 위한 방법을 찾아서

위비드는조직개발을 어떻게 해왔나요?

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까르띠에

어떻게 하면 구성원들이 조직에 더 몰입될 수 있을까?

현대글로비스

어떻게 하면더 일하기 좋은 팀이 될까?

애경

구성원들의 자긍심을 높이는 방법은? 그리고 리더 그룹의 결속력을 높이려면?

아스트라제네카

우리 조직을 더 잘 운영할 수 있는방법은 무엇일까?

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T 시리즈

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L 시리즈

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실용 X 영감 = 위비드 SKILL CLASS 위비드의 기술 트레이닝은 가장 실용적인 동시 영감적입니다.

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D 시리즈

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W.B.B: WIVID BLOCK BUILD GAME

위비드 인사이트

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좋은 팀에는 좋은 리더가 있다.

그럼에도 불구하고, 도움을 요청해야 하는 이유

리더와 구성원이 Win-Win할 수 있는 우리 팀 전략 (feat. 동상이몽)

조직의 성과 공유, 어떻게 하면 효율적일까?

뉴스레터

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어떻게 더 좋은 리더가 될 수 있을까?

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매일의 일이 의미 있는 삶 위비드는 9:00~18:00 열려 있습니다

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PROGRAM

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팀

TEAM

T1

일방혁

T2

회의 & 보고 RENOVATION

T3

MKR

T4

ONE TEAM

T5

시너지 업

T6

CONFLICT MANAGEMENT

L 시리즈

리더

더 좋은 조직을
만들기 위한 방법을 찾아서

위비드는
조직개발을 어떻게 해왔나요?

어떻게 하면
더 일하기 좋은 팀이 될까?

우리 조직을 더 잘 운영할 수 있는
방법은 무엇일까?

위비드는 리더의 실질적인 성장에 초점을 맞춥니다.
그리고 지난 3년간 그 변화는 성공적이었습니다.

위비드는 공유 ∙ 연결 ∙ 공감의 힘을 통해
팀과 팀, 리더와 리더 사이의 시너지를 만듭니다.

실용 X 영감 = 위비드 SKILL CLASS
위비드의 기술 트레이닝은 가장 실용적인 동시 영감적입니다.

진단의 새로운 세계, 위비드의 세 가지 진단을 소개합니다.
1) 개인의 강점 2) 팀의 효과성 3) 조직의 경험까지

매일의 일이 의미 있는 삶
위비드는 9:00~18:00 열려 있습니다

구성원을 움직이는 기술
피코원
(피드백/코칭/1:1의 방법)

가장 실용적인 퍼실리테이션
B.A.F 과정

원데이 퍼실리테이션
P.O.V 과정

변화와 혁신을 위한 시작
디자인씽킹
P.O.D 과정

디자인씽킹 도구 마스터
D.M.M 과정

DOMAIN
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