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위비드 이야기
프로젝트 히스토리
위비드 이야기
프로젝트 히스토리
PROGRAM
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PROGRAM
WELCOME TO THE WORLD OF WIVID INTERVENTION
위비드 프로그램 한 눈에 보기
맞춤형
ONE OF A KIND
T 시리즈
팀 TEAM
L 시리즈
리더 LEADER
S 시리즈
리더간/팀간 SYNERGY
C 시리즈
스킬 SKILL CLASS
D 시리즈
진단 DIAGNOSIS
INSIGHT
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Close INSIGHT
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Open INSIGHT
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INSIGHT
WIVID Letter
INSIGHT
WIVID Letter
OPEN SESSION
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Skill
C
lass
'실용 X 영감 = 위비드 SKILL CLASS. 위비드의 기술 트레이닝은 가장 실용적인 동시 영감적입니다. '
WE DELIVER PRACTICAL YET INSPIRING TRAINING SESSIONS
총 4개의 C 프로그램
C1
가장 실용적인 퍼실리테이션 B.A.F 과정
(Becoming a Facilitator)
트레이닝
16시간
사람과 사람, 생각과 생각을 연결하는 퍼실리테이터가 되기 위해 퍼실리테이션의 정의와 핵심 역량을 이해하고 실전을 위한 시뮬레이션 진행
KEY POINT
“같은 대화, 다른 경험“ 조직 속 논의에 퍼실리테이션을 접목시켜 사람들의 참여와 몰입을 강화하고 모두가 공감하는 ‘결론’에 이르도록
추천 대상
퍼실리테이터 양성이 필요한
조직문화 및 교육 담당 업무
회의 및 논의를 자주 진행하는
C2
퍼실리테이션 at 기록의 관점 P.O.V 과정
(Point of View)
트레이닝
8시간
효율적인 논의의 숨은 퍼즐조각, 기록! 모든 논의에 누구나 활용할 수 있는 & 활용해야만 하는 퍼실리테이션의 기록 기술을 중심으로 촉진의 방법 학습
KEY POINT
“NOT ART, JUST SKILL” 다양한 논의 사례를 통해 기록의 힘을 이해하고 논의의 효율성과 효과성을 높이는 쉽고 구체적인 기술 실습
추천 대상
퍼실리테이션이 궁금한
회의 및 논의를 자주 진행하는
C3
조직의 변화와 혁신을 위한 시작, 디자인씽킹
P.O.D 과정 (Power of Design Thinking)
트레이닝
16시간
비즈니스의 전략 방법인 디자인씽킹의 개념을 이해하고 디자인씽킹 단계에 따라 주제 도출부터 개선 방법까지 실습
KEY POINT
“문제 발견을 넘어 분명한 솔루션” 제품 개발부터 비즈니스 전략까지 문제의 원인(=개선 포인트)을 발견하고 해결 및 레벨업을 위한 방법 도출
추천 대상
신사업 및 제품 아이디에이션이 필요한
조직 비즈니스 모델링 혹은 개선이 필요한
C4
디자인씽킹 도구 마스터 D.M.M 과정
(Design Thinking Method Master)
트레이닝
8시간
문제를 개선하고 해결하는 과정마다 적합한 도구를 활용할 수 있도록 00개의 디자인씽킹 도구를 학습하고 본인의 방법으로 체득하는 마스터 과정
KEY POINT
“바로 활용하는 디자인씽킹 도구 22가지” 고객과 협력사, 선후배나 동료 등 이해관계자와의 문제해결을 위한 디자인씽킹 단계별 도구 학습(*툴킷 제공)
추천 대상
디자인씽킹 방법론을 적용해보고 싶은 프로젝트 팀
반드시 문제를 개선하고 해결해야 하는
위비드 시리즈 한 눈에 보기
WELCOME TO THE WORLD OF WIVID INTERVENTION
Customized
맞춤형
ONE OF A KIND
T 시리즈
팀
TEAM
T1
일방혁
T2
회의 & 보고 RENOVATION
T3
MKR
T4
ONE TEAM
T5
시너지 업
T6
CONFLICT MANAGEMENT
L 시리즈
리더
LEADER
L1
리더스 인티그레이션
L2
리더의 언어, 래디컬 캔더
L3
구성원을 움직이는 기술
피코원
(피드백/코칭/1:1의 방법)
L4
리더의 회의 역량 레벨업
L5
전문가와 리더의 1:1
L6
조직문화 특강
S 시리즈
리더간/팀간
SYNERGY
S1
E1T1
S2
CROSS TEAMS
C 시리즈
스킬
SKILL CLASS
C1
가장 실용적인 퍼실리테이션
B.A.F 과정
C2
원데이 퍼실리테이션
P.O.V 과정
C3
변화와 혁신을 위한 시작
디자인씽킹
P.O.D 과정
C4
디자인씽킹 도구 마스터
D.M.M 과정
D 시리즈
진단
DIAGNOSIS
D1
DOMAIN
개인 강점 진단
D2
W-ICE
팀 효과성 진단
D3
CULTURE SCAN
조직 진단
