| 위비드의 자기인식과 자기기만 핵심 INSIGHT 💎
변화에 대한 조직차원의 신속한 적응력이 조직의 경쟁력으로 자리매김되고 있는 최근의 비즈니스 환경을 고려했을 때 조직을 이끌어나가는 리더의 자기인식 또는 자기기만 행동이 조직의 기본단위인 팀과 팀 학습에 어떠한 영향을 미치는 지 알아보는 것이 중요해졌습니다.
리더십이든 경력개발이든 직장생활이든 기본은 ‘자기인식’입니다. 사실과 진실만 받아들이고 살기에는 너무 힘들어 인간이 생존을 위해 현실을 부정하고 자기 자신을 적당히 기만하는 것으로 자기 위안과 격려를 삼지는 않았나 생각이 드는데요,
결국 좋은 리더의 출발점은 나를 얼마나 인지하고 있는가 입니다. 누구에게나 장점과 단점이 있기 마련인데요, 리더 스스로가 자신을 반추할 때, 리더십은 진화하기 마련입니다. 뭔가 잘 풀리지 않는다고 생각하면 나를 알아가는 시간에 투자해보는 것은 어떨까요? 간단하게 나의 마음을 들여다보는 시간을 가져보는 것부터 시작해보는 것을 추천합니다 😊 | 
